本次頒獎盛典圍繞“品牌鑄實力”、“創(chuàng)新馭未來”、“聚力新征程”三大篇章展開，旨在培育廣東企業(yè)質量安全意識，規(guī)范各企業(yè)誠信經營行為，宣傳廣東質量體系建設，加大品牌培育力度，推進廣東供給側結構性改革，打響“廣東質造”名片；力求推動廣東制造向廣東創(chuàng)造、廣東速度向廣東質量、廣東產品向廣東品牌轉變。據(jù)悉，本次頒獎盛典的評選環(huán)節(jié)包括網(wǎng)民投票和專家評審，歷時半個月。最終，科達潔能憑借在節(jié)能減排、助學教育、關愛員工及其家屬等方面的出色表現(xiàn)脫穎而出，獲得評委會肯定。

科達以“讓幸福更久遠——為節(jié)能減排提供裝備與服務”為企業(yè)使命，立足于節(jié)能減排與利廢前景廣闊的高科技產品及工藝的開發(fā)推廣，陸續(xù)推出了大規(guī)格陶瓷薄板技術及裝備、清潔煤氣化技術及裝備、人造石材生產技術及裝備，以及固廢高效利用技術及裝備——加氣混凝土墻材制品生產線、發(fā)泡陶瓷隔墻板生產整線、透水磚生產整線，走上了環(huán)境友好的可持續(xù)發(fā)展之路。

與此同時，科達潔能一直熱心公益，關注本土教育，近年來持續(xù)在行業(yè)及周邊院校設立教育獎學金慈善項目，與相關職業(yè)學校聯(lián)合開班培養(yǎng)高技能人才，積極支持教育事業(yè)；更在遙遠的非洲肯尼亞捐贈了一所“科達造夢學校”（KEDA DBSA SCHOOL），為當?shù)刎毭駞^(qū)的失學兒童提供教學場所。在關懷員工、關愛員工家屬方面，科達也從沒有缺席。每年，員工子女夏令營、員工家屬開放日、員工生日旅游、建軍節(jié)退役老兵座談會、單身員工交友聯(lián)誼等活動，讓來自五湖四海的科達人在公司感受到家一樣的溫暖。

未來，在聚焦主營業(yè)務的同時，科達也將繼續(xù)履行應盡的社會責任，與社會、與員工共成長。